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Measuring the right decisions
“REFA seis pasos”: Se trata de una metodología de racionalización de las tareas, especialmente útil para la conformación del trabajo. Distingue los siguientes pasos: 1. Fijar objetivos: 1. Costes. 2. Objetivos humanos. 3. Objetivos de organización. 4. Plazos. 2. Delimitar la tarea: 1. Extensión del sistema. 2. Principios de racionalización. 3. Exigencias mínimas. 4. Grupo de proyectistas. 5. Planificación de plazos. 3. Buscar soluciones ideales: brainstorming. 4. Recopilar datos y desarrollar soluciones practicables. 5. Seleccionar la solución óptima desde los diferentes puntos de vista: 1. Técnico 2. Económico. 3. Humano. 4. Jurídico. 6. Implantar la solución y controlar el cumplimiento de los objetivos.
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Metodologías Excelencia

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“REFA seis pasos”: Se trata de una metodología de racionalización de las tareas, especialmente útil para la conformación del trabajo. Distingue los siguientes pasos: 1. Fijar objetivos: 1. Costes. 2. Objetivos humanos. 3. Objetivos de organización. 4. Plazos. 2. Delimitar la tarea: 1. Extensión del sistema. 2. Principios de racionalización. 3. Exigencias mínimas. 4. Grupo de proyectistas. 5. Planificación de plazos. 3. Buscar soluciones ideales: brainstorming. 4. Recopilar datos y desarrollar soluciones practicables. 5. Seleccionar la solución óptima desde los diferentes puntos de vista: 1. Técnico 2. Económico. 3. Humano. 4. Jurídico. 6. Implantar la solución y controlar el cumplimiento de los objetivos.
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